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如何衡量职场身价

发布时间:2020-03-04 12:24:41 阅读: 来源:风扇灯厂家

如何衡量职场身价?

如何衡量职场身价?

你值多少钱?这问题说来伤人,但在竞争激烈的职场现实中,可真得自己秤个清楚。下过功夫得来的,当然一项都少不了;而吹嘘出来的丰功伟业,则小心随时被戳破,一项也别想多算。

当你开始用工作换取酬劳,在某些场合中藉助名片介绍自己,背后代表身价的无形光环已展现在众人面前、无所遁形。价值测验会以各种形式不知不觉的出现在你身边,从新鲜人初出茅庐的表现,到资深经理人操控全局的运筹帷幄,就算有一天离开职场,往后人生的reputation(名声)也都得仰赖过去所累积的身价。

也许你曾投入大量的心血在学历上,但一张漂亮的成绩单,恐怕只能陪你度过第一份工作的前半年。自认吃苦耐劳大小事全包,但没有良好的表达能力,无法将埋头苦干的成果转化成加分的价值,那也是白搭。待过的都是名不见经传的小公司,却用诚恳负责换来一堆人脉,尽缺少知名企业的黄袍加身,也足够自由自在纵横职场了。能力效率满分、拥有黄金行情,却因小小疏忽搞砸了一个重要项目,可能会跌得很惨,身价碎落满地一时半刻拼不回来。

如何在起起伏伏、变量极大的职场中站稳自己的脚步?到底要累积什么样的价值才是最重要的?以下是担任多家企业顾问的作家林萃芬、104人力银行品牌总监丘文仁、普瑞斯媒体行销企划经理张晓兰提出的职场身价计算方程式,看看她们心目中现代粉领族必须累积的价值能力有哪些。

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