座人最火铝业分公司举办我与祖国同奋进文化墙PK大

铝业分公司举办“我与祖国同奋进”文化墙PK大赛

【铝道】为进一步推动铝业分公司文化建设，促进文化落地，分公司以 庆祝新中国成立70造成连接安全隐患问题日趋突出周年 为契机，举办了 我与祖国同奋进 文化墙PK大赛。

踏进电解二车间三区班组休息室，一面 亲情墙 显得格外醒目，墙上贴满了职工与家人的合影，当职工准备进入生产作业区时，总会情不自禁的瞥一眼墙上与家人的照片，看着照片上家人温暖的笑容，他们也会仍不住的嘴角上扬。 团结拼搏，奋勇争先 、 飞跃梦想，超越理想 、 展现自我，争创新高 、 奋发拼搏，勇于开拓 ，这是我们电解二车间四个班组的精神，每次交接班，班长都会带领大家齐声说一遍，以此来提醒自己工作要努力，态度要积极认真。 这是电解二车间支部书记李强在介绍。 不仅如此，车间还将各班的看槽效应、冲击实验机是靠机电的带动才能够正常运转的换极和收边合格率等完成情况进行及时公示，目的就是为了让班组形成 你追我赶 的工作氛围，确保车间工作目标的顺利完成。 李强继续说道。

自从 员工情绪管理看板 投入使用以来，在很大程度上促进了车间于职工的沟通，每班职工当天是什么样的心情，看一眼情绪管理看板便一目了然。毫无疑问，心情较好的职工其工作效率明显比心情郁闷的职工其中要高出许多，只有保持一个良好的心情和平稳的心态，才能保证职工在生产作业的时候维持较好的状态。 电解三车间当班班长如是说道。

为了庆祝新中国成立70周年，营造浓厚的喜迎大庆氛围，车间内部专门挖掘出一名书法高手，绘画出 盛世中国 这样一块工区文化墙。 电解四车间当班职工骄傲地称赞道。

*后，各位评委根据文化墙的排版新颖及整洁度、新中国成立70周年文化及氛围营造、支部特色文化及团队建设、及时更新维护四个方面进行打分评审，电解二车间获得此次文化墙PK大赛第 一名。

在各车间的文化墙上，虽然各个车间以不同的方式记载着不同的内容，但他们的目的却是一样，都是为了给职工营造一个和谐向上的内部氛围，形成一个互保互助互学互促的工作习惯，打造一个温暖可人的大家庭，为实现轻冶旗舰梦而努力奋斗。